cari tahu tentang pns/ asn 2014
Pemerintah memperjelas komitmen dalam pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 dengan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT). Berbagai kendala dalam keterbatasan fasilitas coba disiasati dengan memanfaatkan fasilitas yang ada.
Badan Kepegawai Negara (BKN) sendiri
dapat menjangkau 150 titik yang tersedia di seluruh provinsi dan
kabupaten/kota, didasari akan keterbatasan fasilitas yang ada di BKN
tersebut panitia seleksi nasional (panselnas) memanfaatkan fasilitas Uji
Kompetensi Guru (UKG) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang
tersebar di 336 titik.
Untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD)
Kementerian/Lembaga Panselnas merencakanan 68 titik, 28 titik untuk
provinsi dan 390 titikuntuk Kabupaten/kota, “ total ada 486 titik
tempat pelaksanaan CAT pada tahun ini “. demikian dijelaskan Asisten
Deputi Perumusan Kebijakan Pengadaan SDM Aparatur Kementerian PANRB,
Arizal.
Arizal menambahkan penggunaan fasilitas
UKG untuk sistem CAT sendiri baru dilaksanakan pada tahun ini, dan
panselnas sedang melakukan pengintegrasian sistem CAT ke fasilitas UKG, “
diperlukan masukan dan evaluasi lebih lanjut sebelum pelaksanaan TKD
benar-benar dilaksanakan “. Ujarnya.
Ujian TKD sendiri diperlukan untuk mengukur soft competency pelamar.
Bobot untuk TKD adalah 60%, dan 40% untuk tes kompetensi bidang (TKB).
Materi TKD meliputi tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensi umum
(TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP).>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
100.000 lowongan
calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada 2014 ini.
di mana 35.000 untuk formasi
pusat, dan 65.000 untuk formasi daerah. “Kita akan mempersiapkan
kebijakan, konsep, pemikiran, dan regulasi dalam persiapan pelaksanaan
seleksi Calon PNS pada bulan Juni mendatang,” kata Deputi SDM Aparatur
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN
RB) Setiawan Wangsaatmaja, dalam rapat persiapan pelaksanaan koordinasi
nasional formasi PNS 2014, Senin (24/2/2014), seperti dilansir dari
laman menpan.go.id.
Dalam rapat koordinasi nasional formasi PNS 2014 yang akan
diselenggarakan di Auditorium Manggala Wanabakti Jakarta, Kamis
(27/2/2014), Kementerian PAN RB akan menjelaskan mekanisme manajemen
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan disampaikan secara
rinci kepada pejabat dari Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Provinsi,
Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.
Salah satu perubahan mendasar dalam perekrutan CPNS kali ini adalah
tentang analisis peta jabatan. Ke depan, analisis peta jabatan yang akan
diisi oleh PNS dan PPPK, bukan lagi berdasarkan ijazah. Melainkan
berdasarkan jabatan yang diperlukan, baru kemudian ditetapkan
kualifikasi pendidikannya.
“Contohnya suatu instansi membutuhkan sekretaris, kemudian tentukan
kualifikasi dalam penerimaan sekretaris seperti apa,” ujar Setiawan
Wangsaatmaja.
Dalam pelaksanaannya, manajemen aparatur sipil negara masih belum
mengacu pada perbandingan antara kompetensi dan kualifikasi yang
dibutuhkan oleh jabatan dengan kompetensi dan kualifikasi yang dikuasai
calon. Dalam proses rekrutmen, pengangkatan, penempatan, dan promosi
pada jabatan, harus sejalan dengan tata kelola pemerintahan yang baik.
Maka dari itu, berdasarkan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara nomor 5
tahun 2014, jumlah PNS yang pensiun akan didata lagi untuk mengetahui
kekurangan atau kelebihan pegawai dalam suatu instansi pemerintah.
>>>
cari tahu tentang pns/ asn 2014 ^_^
ngaji bareng mbah google... & bolo konco www...
Solopos.com
menpan.go.id
 | ||||||||||
| 100.000 lowongan dibuka 2014
^_^ informasi ttg cat di pns 2014
|
Posts
0 comments:
Post a Comment